دبير چهارمين جشنواره ملي کارآفرينان برتر گفت: جشنواره ملي کارآفرينان با هدف توسعه فرهنگ کارآفريني برگزار مي شود.

شامخي دبير چهارمين جشنواره ملي کارآفرينان برتر در سمينار توجيهي کارگروه‌هاي استاني با بيان اين مطلب اظهار داشت: چهارمين جشنواره ملي کارآفرينان با اهداف مختلفي از جمله شناسايي و معرفي کارآفرينان، ترويج و توسعه فرهنگ کارآفريني، تشويق حاميان کارآفرين به مشارکت و سرمايه‌گذاري و حمايت معنوي از کارآفرينان برگزار خواهد شد.

وي تصريح کرد: مبحث کارآفريني ويترين فعاليت‌هاي وزارتخانه‌ها و خروجي فعاليت‌هاي اقتصادي در کشور است .

وي ابراز داشت: عمده ترين سياست‌ها در برگزاري اين جشنواره مقوله نهادسازي و ايجاد شرکت‌هاي توسعه مشاوره کارآفريني در سراسر کشور است. معتقديم در بخش اقتصادي کشورمشکل نبود شرکت‌هاي توسعه مشاوره کارآفريني وجود دارد که براي حل چنين مشکلي برنامه ريزي‌هاي مناسبي را بايد در سطح کشور انجام دهيم.

وي افزود: يکي ديگر از مباحثي که بايد در اين جشنواره به آن توجه کرد بانک اطلاعات کارآفرينان بوده که متاسفانه کشور ما فاقد چنين بانکي است.

دبير چهارمين جشنواره ملي کارآفرينان برتر گفت:جشنواره ملي کار آفرينان با توجه به اهميتي که دارد، تشکيلات مناسبي را براي اين جشنواره در نظر گرفته شده است، به همين دليل محمد جهرمي وزير کار کشور به عنوان رئيس جشنواره و مهندس عبدالوهاب رياست شوراي سياست گذاري جشنواره کارآفرينان را برعهده گرفته اند.

وي تصريح کرد:دفتر توسعه کارآفرينان براي اولين بار به عنوان دبيرخانه جشنواره معرفي شده و 3 کارگروه اجرايي، اطلاع رساني و علمي نيز جزو کارگروه هاي اصلي اين جشنواره است.

وي اذعان داشت: در شوراي سياست‌گذاري در سطح ملي تلاش شده تا از همه دستگاه‌هاي دولتي مربوطه از جمله وزارت تعاون، وزارت علوم، وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت و .... استفاده شود.

وي افزود: استان‌هاي سراسر کشور مي‌توانند کارآفريناني که 5 سال و کمتر از آن سابقه کار دارند به عنوان برترين‌هاي استاني خود به جشنواره معرفي کنند، هر استان مي‌تواند بين 9 تا 29 نفر را براي جشنواره معرفي کند، و سهميه ملي از بين استان، 30 نفر از برترين کارآفرينان سراسر کشور خواهد بود.

شامخي ضمن اشاره به اين موضوع که چهارمين جشنواره ملي کارآفرينان برتر نسبت به دوره‌هاي قبل خود تفاوت‌هاي بسياري دارد، گفت: جذب مشارکت در نظر دهي بخش‌هاي مختلف اقتصادي در سه کار گروه‌ کشاورزي، خدمات و صنعت، مشارکت ساير دستگاه‌ها در برگزاري جشنواره، استفاده از اتوماسيون اداري، متغير بودن سهميه انتخاب کارآفرينان برتر در هر استان، متغيير بودن زمان برگزاري جشنواره در استان‌ها به دليل لزوم حضور نيروهاي ستادي در جشنواره‌هاي استاني و ايجاد دبيرخانه مرکزي از جمله اين تفاوت‌ها است.